一是明职责。结合岗位实际和工作需要对全乡干部职工定岗位，明职责，建台帐，分任务，做到每项工作目标明，责任清，措施细，时限准。 二是严要求。采取班子领学，个人自学，辅导强学，制度管学的方式，落实机关作风效能建设和党风政风廉政建设相关规定，引导党员干部自觉遵守和维护党章党规和法律政策规定，增强守纪律、讲规矩自觉性和敬畏意识，筑牢政治思想基础。 三是强意识。以开展“四比四查”活动为契机，培养提升党员干部忠诚于党，驾驭全局，创新进取，勇于担当，拒腐防变的五种能力和政治、责任、大局、核心、看齐五种意识，做“四讲四有”合格党员干部。 四是转作风。围绕打造学习型、服务型、效率型、创新型和勤廉型的“五型”政府机关目标，持续整肃“四风”，健全机关规章制度，强化服务意识，完善提升便民举措，做到依法行政、规范服务、精细管理，提升工作效能。 五是提服务。落实一站式便民服务工作措施，严格实行领导下访制、首问负责制度、限时办结制等制度，深入开展“满意站所”创建活动，切实把“两学一做”、“四比四查”内化于心，外化于形，更好的服务民生，服务群众。