内乡强化服务引进人才

内乡县树立“人才是第一资源”的工作理念，采取多项有效措施，不断健全服务机制，确保人才“引得回、留得住、能创业、干得成”。

该县先后在京津冀、深穗港、苏浙沪及郑州等地设立内乡经济发展促进会，借力发达地区产业转移、城市圈产业对接等机遇，积极吸引在外创业成功的优秀人士回乡投资兴业；制定出台《内乡县高层次人才引进培养办法》等一系列政策性文件，为人才回归提供政策支持；建立了党政领导干部联系在外事业有成人员和分包回归企业制度，加强与内乡籍在外人才的沟通联系，积极主动为回归企业提供服务；通过创设院士工作站、工程研发中心等科研办公场所，为人才提供便捷高效的工作平台，不断提高引进人才的政治、生活待遇，加大生活性基础设施和医疗、教育、生活娱乐等配套设施建设力度；县委、县政府每年拿出100万元对优秀回创人才和引进人才先进单位进行重奖，对评选出来的各类拔尖人才进行命名表彰，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

目前，该县共引进国家级和省级专家各3名、硕士以上毕业生89人，引进超亿元回创企业16个。（王涵）