针对村级脱贫攻坚、惠农资金、项目建设等密集复杂的村务，七里坪乡高度重视村级监委会组织建设和队伍建设，多措并举，切实加强村级监委会成为各村“小纪委”的监管作用，提高依法监督能力和水平，确保村级监委会参与村级事务管理不走过场，迈出了强化“村权”监督的坚定步伐。

一是坚持清理整顿净化监委会队伍，坚决杜绝由村两委干部指派监委会成员，村两委干部的亲属不得担任监委会成员，及时纠正村两委干部的错误做法，真正将有威信、年富力强，愿意为群众服务的人选到监委会的队伍中来;二是定期组织召开有乡主要领导、相关职能部门参加的村监委会主任述职述廉述德暨培训会，对16个村监委会主任的履职进行客观点评，肯定成绩，分析存在问题，指出整改方向，让他们了解监委会的职责是什么，怎样才能监督好村级的各项事务;三是排除各种干扰，确保监委会主任的工资报酬与村支部、村委会一同发放，将监委会的工资列入财政统一发放范围，优先保证监委会主任的工资，提高他们工作的积极性;四是坚持村级财务“两审签一盖章”制度，将监委会的印章发放到监委会主任的手中，确保他们监督财务的职能不受干扰;五是全力支持监委会发挥其监督职能，要求乡纪委当好他们的“娘家”，对各村监委会提出的好的意见和建议，纪委大力支持，并全力保护他们的监督职能。切实保证监委会参与村级事务管理名副其实，维护村民的合法权益，从源头上预防和遏制腐败的发生，构筑监委会村务监督工作真正成为基层党风廉政建设的第一道“防线”。