桃溪镇为加强基层党风廉政建设，增强党员干部党风廉政建设的责任意识，创新思路，健全机制，强力实施“五到位”，推动党风廉政建设工作落到实处。

　　一是目标责任签到位。镇纪委年初分别与辖区内各部门、村签订《党风廉政建设目标管理责任书》，细化党风廉政建设目标任务，明确划分责任，年终按照目标要求逐项进行考核，严格奖惩。

　　二是廉政档案建到位。在县纪委对镇班子成员建立廉政档案的基础上，镇纪委对全体机关干部也建立廉政档案，并签订廉政承诺书。对各行政村统一高标准制作了廉政版面，内含党风廉政建设的目标要求、制度以及组织机构建设等情况，同时配备了档案盒，并整理规范了标签名称及档案资料。

　　三是廉政警醒敲到位。坚持在每周一班子成员工作例会上，由镇纪委书记提1条廉政格言，并显示在镇政府院内电子屏上，在机关干部会上也予以贯彻，做到警钟长鸣；同时，坚持每周五班子成员带头上廉政党课，营造了良好的廉政氛围。

　　四是执纪检查督到位。围绕全镇侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治活动，开展多项专项检查，同时针对违反“中央八项规定”、“四风”问题进行定期不定期的检查，结合巡察移交的线索，制定制度5项，开展检查10余次，谈话函询3人，诫勉谈话2人，党纪处理1人，起到了良好的震慑作用。

　　五是廉政谈话谈到位。在机关和农村党员干部中实行廉政谈话制度，由镇纪委书记负责对各部门、村负责人采取定期谈话、岗前谈话和诫勉谈话等廉政谈话形式，加强对全镇党员干部的监督管理。