内乡县：聚焦三个“维度”抓实党支部标准化建设

今年以来，内乡县牢固树立大抓基层的鲜明导向，通过聚焦“三个维度”，全力推进各领域基层党组织标准化建设，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

顶层设计，定“高度”。成立了由县委书记任组长的党支部建设标准化工作领导小组。围绕目标任务、着力重点，分领域编发标准化建设“一张图”，分阶段召开标准化建设推进会，分节点印发标准化建设“时间表”。同时，全面推行“1+2+N”包抓机制，确定22个党支部建设标准化工作示范点，按照一个试点一个工作组，由组织部班子成员联系指导，基层党（工）委书记具体负责，对职责定位、组织设置、运行机制、基本保障等8个方面进行跟班蹲点督导，确保各项工作全面落实。

深挖病灶，有“力度”。严格执行县级领导“分片包乡”、乡班子成员驻村督导、组工干部“1对1”跟踪指导机制，选派29名年轻干部驻村指导29个农村软弱涣散党组织标准化建设；县委成立4个督导组，采取“查阅资料、抽查提问、随机测试、个别访谈、现场点评”等方式，开展地毯式督查，针对基层关注的集体经济发展难、流动党员管理难、青年人才回流难等老大难问题，现场点题，手把手教方法、一对一讲措施，确保“支部达标，晋位升级”。

教育培训，求“精度”。针对部分农村党组织书记年龄偏大、学历不高、电脑不熟等问题，围绕“做什么”“怎么做”，将体量较大、问题突出、推进缓慢的农村、两新组织领域划为6个片区，利用每月党员固定活动日，采取集中开展“三会一课”，随机提问“四议两公开”等常用规范、闭卷测试党支部建设标准化基本内容等多种方式，有针对性的开展点对点精准教学, 着力增强教育培训实效。针对党员干部教育方式单一、时效性不强等问题，倾力打造以“内乡党建”为核心的县乡党建微信公众号宣传教育矩阵，日推送信息60余条，关注党员1万余人。