序号

岗位职权

职责范围

履职事项

备注

1

负责党委全面工作。

师岗镇党委

主持镇党委全面工作

长期

2

恪守职责权限，贯彻落实党的路线、方针、政策。

师岗镇党委

执行上级组织及镇其他重要会议讨论做出的决定、决议。

长期

3

负责监督全镇各项工作

师岗镇党委政府

督促检查镇党委会等会议通过的重大事项及镇党委重要工作的执行落实情况。

根据工作需要

4

全镇经济社会事务

师岗镇

1.提出全镇经济社会发展战略； 2.提出全镇社会稳定工作总体思路；3.提出全镇精神文明建设总体思路。确保全镇经济社会又快又好发展。

长期

5

负责党建工作

师岗镇党委

提出全镇党的建设总体思路，研究制定党政班子自身建设意见，促进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

长期

6

负责管理人事工作

师岗镇

组织推进全镇干部人事制度改革，加强全镇人才队伍建设。

根据工作需要

7

负责安全生产工作

师岗镇

将安全生产纳入党委工作重要议事日程。定期听取安全生产工作汇报，研究并解决有关安全生产方面的重大问题。

长期

8

负责社会治安综合治理工作

师岗镇

将综治工作纳入党委工作重要议事日程。协调各村、各部门做好平安建设工作。

长期

9

完成上级安排的其它工作任务。

师岗镇

完成上级安排的其它工作任务。

长期

序号

履职事项

工作目标

工作标准

工作程序

完成时限

1

主持镇党委全面工作

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作

每月召开党委会、每年召开党代表年会，贯彻上级的决议、指示

长期

2

执行上级组织及镇其他重要会议讨论做出的决定、决议。

确保各项政策指令得到有效执行

执行上级组织及镇党代表大会、党代表会议、党委会议及其他重要会议讨论做出的决定、决议；领导镇人大、镇政府、镇政协、镇人武部工作，领导镇辖区内各项村级建设工作。

坚持民主集中制原则研究党委工作的重大事项

长期

3

督促检查镇党委会等会议通过的重大事项及镇党委重要工作的执行落实情况。

确保镇党委各项工作落到实处

督促检查镇党委会等会议通过的重大事项及镇党委重要工作的执行落实情况，并对督查结果提出意见；审定签发以镇党委名义上报或下发的文件，及镇党委名义发出的其他重要文件；召集党委会对镇内大额资金分配使用、大额资产处置进行决策、督查；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，可以临机处置，事后向党委会报告。

开展对各项工作的专项督查，每月召开专门会议，通报问题，提出建议，及时整改

根据工作需要

4

1.提出全镇经济社会发展战略； 2.提出全镇社会稳定工作总体思路；3.提出全镇精神文明建设总体思路。确保全镇经济社会又快又好发展。

全镇经济社会实现又快又好发展。

1.提出全镇经济社会发展战略，制定符合镇情的中长期发展规划方案，听取相关经济社会发展工作汇报，指导解决经济社会发展中的重要问题；2.研究本镇经济现状，制定措施调整优化经济结构，推动全镇经济产业化步伐；3.因地制宜，研究并提出本镇招商引资类型和计划，指导全镇打造招商引资的良好环境；4.提出全镇农业和农村工作总体思路，听取工作汇报，指导解决农村经济发展、农村土地承包、农业产业规模化发展、村务公开、农民负担管理和惠农政策落实、农村社会保障推广等过程中的重要问题；5.提出全镇社会事业发展总体规划，听取工作汇报，指导解决社会发展中的重要问题，实现全镇公共基础设施建设等社会事业不断优化发展；6.提出全镇社会稳定工作总体思路，听取工作汇报，指导处理重大信访案件和公共突发事件；7.提出全镇精神文明建设总体思路，听取工作汇报，指导推进精神文明创建活动和新农村建设。

每季度对全镇经济社会发展情况进行一次专题调研，提出合理意见，壮大产业规模，优化产业结构，大力发展特色产业，依托烟叶、林果等优势产业增加群众收入和集体收入。

长期

5

提出全镇党的建设总体思路，研究制定党政班子自身建设意见，促进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

打造服务型基层党组织，建成一支廉洁、务实的队伍。

提出全镇党的建设总体思路，研究制定党政班子自身建设意见；指导推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等重要工作；提出党风廉政建设和反腐败工作总体思路，督促做好党风党纪和纪律检查及群众监督工作，指导解决工作中的重要问题。

坚持每周三下午集体学习不动摇，学习党风廉政建设相关制度，强化廉洁从政意识和法纪观念；落实“一案双查”“一岗双责”制度。

长期

6

组织推进全镇干部人事制度改革，加强全镇人才队伍建设。

提升选人用人公信度，建成一支廉洁自律、务实重干的干部队伍

组织推进全镇干部人事制度改革，建立明确的用人导向；根据工作需要和领导班子、领导干部队伍建设情况，提出干部调整意见；对由上级党委任用的干部，代表镇党委向上级党委及组织部门提名推荐干部任用人选；组织酝酿干部使用人选，指导制定干部调整方案；依据相关规定，代表镇党委对重要部门主要负责同志进行任免、诫勉谈话；研究本单位干部培养、教育、管理和监督中的重要问题，提出相应措施，加强全镇人才队伍建设。

坚持以德为先，能力优先。每月坚持恳谈，倾听机关干部心声。

长期

7

将安全生产纳入党委工作重要议事日程。定期听取安全生产工作汇报，研究并解决有关安全生产方面的重大问题。

实现全镇全年生产零事故

1、认真贯彻国家有关安全生产方面的法律、法规和方针政策以及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件。2、定期听取安全生产工作汇报，分析安全生产工作形势与任务，有针对性地组织开展重大安全生产活动和重点检查指导工作；研究并解决有关安全生产方面的重大问题、事项及重大事故隐患的整治。

每月召开安全生产座谈会，了解形势，根据实际制定切实可行的工作方案。

长期

8

将综治工作纳入党委工作重要议事日程。协调各村、各部门做好平安建设工作。

建成平安师岗

1、定期听取综治工作汇报，分析当前综治工作形势与任务，研究并解决有关平安建设方面的重大问题、事项。2、协调综治、派出所、村做好平安建设工作。

深入开展平安师岗建设，加强矛盾纠纷排查化解。

长期

9

完成上级安排的其它工作任务。

完成上级安排的其它工作任务。

完成上级安排的其它工作任务。

长期