内乡县发改委召开文明单位创建工作推进会

为推动精神文明建设工作纵深开展，6月4日上午，内乡县发改委组织召开2021年文明单位创建工作推进会议，该委党组书记、主任聂新伟出席会议并讲话，委党组成员、副主任王洪涛主持会议，机关各股室和委属事业单位负责人，以及创建工作相关责任人参加了会议。

会议对今年以来,该委巩固并提升市级文明单位成果，创建省级文明单位的各项筹备工作，以及加强文明单位信息宣传、推进各项社会公益活动等工作进行回顾总结、再动员、再部署；对具体工作目标和责任进行再安排、再强调；对推动下步工作的具体措施和保障机制进行再明确、再要求。

会议指出，创建省级文明单位，是县发改委党组班子的重大决策和工作部署，是一项政治任务，是全委的大事，全员对创文工作都给予了期望。这项任务等不得、慢不得、拖不得，必须扎扎实实地做好。创建省级文明单位，代表着一个单位的整体素质和文明形象，全委上下必须同心同向、步调一致，才能志在必得。同时，要把创建省级文明单位的功夫下在平时，注重社会公益活动的常态化、经常化；注重搞好平时的相关信息宣传工作，要充分利用好县以上媒体、手机报、微信工作群等鲜活、多样的载体，按照“统一思想、达成共识，弘扬正气、凝聚力量，展示形象、扩大影响，交流工作、提升质效”的原则，不断丰富创建工作信息量，提升内乡发改部门知名度。

会议强调，要做好文明创建工作，不仅要注重结果，更要注重过程，扎实的过程才能带来理想的结果。而且这些工作不是某个股室或部位的事，更不是某一两个人的事，需要领导重视、全员参与、齐抓共管、齐心协力、共同创建。一要统一思想，提高站位。各股室、各二级单位要切实高度重视，切实把文明创建与全县发展改革工作一并研究部署、一同协调推进。二要全员参与，步调一致。创建工作是全委的大事，每个人都要参与，要举全委之力携手共同推进各项任务。该委的各项创建活动方案、工作台账已印发，内容很多、很细、很具体，一些规定动作，要不折不扣按照要求完成，还有一些自选动作要注重体现特色。三要严格要求，提高标准。创建的考核测评体系已下发，内容多、要求细、标准严，而且每项都有规范化的动作和时限要求。各位创建责任人要认真研究，严格按照测评标准和时限组织活动、报送资料，争取每项资料都一次性审核通过。四要压实责任、明确专人。根据委机关下发的工作方案和台账，各责任股室和委属事业单位负责人就是创建任务的第一责任人，各部位的信息联络员就是具体责任人。按照时间节点，主动开展工作，坚持做到一切创建工作往前赶，并及时整理信息，反馈资料，建章立制、形成规矩。从6月份起，该委实行创建工作例会制度，要坚持每月召开一次推进会，听取责任股室和委属事业单位的工作开展情况，及各相关责任人台账任务完成情况汇报，及时研究解决创建工作中存在的突出问题。五要定期通报、奖惩分明。严格按照委机关创建工作台账，办公室每月通报活动开展情况，及时提醒督促责任股室和委属事业单位按时组织活动，并按要求报送有关资料。对工作扎实、措施有力、成效显著的单位、股室进行通报表扬，对参加创建活动不积极、报送资料质量低，造成不良影响的股室和个人进行严肃批评，并要求限期销号整改。六要加强宣传、营造氛围。在具体创建工作中，要及时总结好的经验和做法，及时上报的同时，充分利用微信、网站等扩大宣传。要积极与国家、省、市以及内乡亲民网、县政府网、县融媒体中心等外宣媒体联系，适时报道全县发改部门的工作动态和亮点，让广大市民、基层群众能够听到全县发展改革的声音，讲好发展改革的故事，在文明创建中展示全委好形象。

会议要求，精神文明创建工作反映一个单位的全面建设、整体形象，要在创建过程中提振全委干部职工的精气神，凝聚依法行政、履职尽责的战斗力，体现新时代内乡发改人勇于担当作为的好风尚。委机关和所属单位：一是要齐心协力，全员参与，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，团结一致谋创建；二是要增强主动意识、责任意识，内强素质、外树形象，在文明单位创建中展示内乡发改部门的风采；三是要增强责任感、使命感、荣誉感，坚守在上级文明机关复审工作中“拿高分、不扣分”的底线，确保该委文明单位创建工作再上一个新的台阶。（刘琦超 王文辉 刘晓磊）